Nöbetçi Eczaneler
İzmir’de bir hastanede temizlik görevlisi olarak çalışan kadın, mesai saatlerinde iş arkadaşıyla sarılıp öpüştüğü gerekçesiyle işveren tarafından tazminatsız işten çıkarıldı.
Çalışan feshe itiraz ederek dava açtı. İş Mahkemesi, söz konusu davranışın iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmeye yetmediğine karar vererek işçiyi haklı buldu.
Yargıtay temyiz incelemesinde ise işverenin fesih işlemini haklı bularak yerel mahkeme kararını bozdu ve davada son sözü söylemiş oldu.
Kararın benzer olaylar açısından emsal niteliği bulunuyor ve işverenlerin disiplin ile işyeri düzeni gerekçelerini değerlendirirken hukuki dayanakları yeniden gözden geçirmesine yol açabilir.
Kaynak: Mynet